Tıbbi Sekreterlik Atama Puanları

Tıbbi Sekreterlik Atama Puanları

Tıbbi sekreterlik, sağlık sektöründe önemli bir rol oynayan, düzenli ve etkili bir şekilde çalışılmasını sağlayan bir meslektir.

Tıbbi sekreterlik atama puanları her sene sıklıkla merak edilen ve araştırılan bir konudur. Peki, tıbbi sekreterlik atama taban puanları nedir?

Tıbbi Sekreterlik Atama Puanı Nedir?

Tıbbi sekreterlik atama puanı, mesleğe başvuran adayların; mezuniyet notu, KPSS puanı, deneyimi gibi faktörlerle elde edilen puan sistemidir. Bu puanlar, tıbbi sekreterlik pozisyonları için başvuran adaylar arasında bir sıralama yapılmasına yardımcı olur.

Atama puanı, tıbbi sekreterlik pozisyonlarına yapılan başvurularda önemli bir rol oynar ve kurumlar tarafından işe alım sürecinde kullanılır. 

2023 Tıbbi Sekreterlik Atama Puanları

Tıbbi sekreterlikte atama için taban puanlarda her yıl değişiklikler görülebilmektedir. Peki, bu yılın en son atamaları neydi ve 2023 KPSS tıbbi sekreterlik atama taban puanı neydi?

Sağlık Bakanlığı alımlarında tıbbi sekreterlik için açıklanan KPSS atama taban puanı taban ve tavan olmak üzere yine ikiye ayrıldı. Bu bölüm için alımlardaki taban puan 65,21084 iken tavan puan ise 98,25569 oldu. 

Taban ve tavan puanlar arasındaki fark görenleri şaşırtsa da geniş bir puan aralığı çerçevesinde alım yapılması da tıbbi sekreterleri bir hayli sevindirdi. Sağlık alanında yapılan diğer alımlardaki tavan puanlar ise aşağıdaki tabloda verilmektedir:

Tıbbi Sekreterlik İçin Üniversite Şart Mıdır?

Tıbbi sekreterlik mesleğinde üniversite mezuniyeti genellikle tercih edilen bir özelliktir. Ancak, bazı ülkelerde veya bölgelerde, tıbbi sekreterlik için üniversite diploması şartı olmayabilir. Bunun yerine, lise diploması veya mesleki eğitim sertifikası gibi daha düşük eğitim seviyeleri kabul edilebilir.

Üniversite eğitimi almış olanlar, sağlık yönetimi, tıbbi sekreterlik veya ilgili bir alanda lisans veya ön lisans programlarına katılabilirler. Bu programlar genellikle tıbbi terminoloji, tıbbi ofis yönetimi, hasta ilişkileri, sağlık bilgi sistemleri ve iletişim gibi konuları kapsar. 

Öte yandan, bazı yerlerde tıbbi sekreterlik için mesleki eğitim programları da sunulmaktadır. Bu programlar genellikle lise diplomasına sahip bireylere yöneliktir ve tıbbi terminoloji, tıbbi ofis işlemleri, dosyalama sistemleri ve iletişim becerileri gibi konuları kapsar. Bu tür bir programı tamamladıktan sonra, sertifika veya diploma alarak tıbbi sekreter olarak çalışabilirsiniz.  Peki, tıbbi sekreterlik eğitimi nereden alınır? 

Tıbbi Sekreterlik Eğitimi almak istiyorsanız güvenilir bir kurum tercih etmeniz son derece önemlidir. Sertifikanızın geçerliliğinin bulunması için üniversite onaylı ve e-devlette görüntülenebilir olması gerekir. Bu noktada tıbbi sekreterlik sertifika nereden alınır sorusuna yanıt olarak Eğitim Kutusu'nu verebiliriz. 

Tıbbi sekreterlik için üniversite diploması yaygın olarak tercih edilse de mesleki eğitim sertifikası da kabul edilebilir. Kurum veya bölgeye bağlı olarak lise diploması da yeterli kabul edilebilmektedir. Bu nedenle başvurduğunuz bölge veya kurumun gereksinimlerini kontrol etmek, eğitiminizi güvenilir bir kurumdan almak önemlidir.

Atama Puanını Etkileyen Faktörler Nelerdir?

a. Mezuniyet Notu: Tıbbi sekreterlik atama puanının belirlenmesinde en önemli faktörlerden biri adayın mezuniyet notudur. Genellikle ilgili bölümden mezun olan adayların not ortalamaları dikkate alınır.

b. KPSS Puanı: Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS), tıbbi sekreterlik pozisyonları için atama puanını belirlemede önemli bir rol oynar. Adayların KPSS puanları, genel yetenek ve genel kültür testleri sonucunda belirlenir ve tıbbi sekreterlik atamalarında dikkate alınır.

c. Deneyim: Tıbbi sekreterlik pozisyonları için deneyim, adayların atama puanlarını etkileyen bir diğer faktördür. Daha önce benzer görevleri yerine getirmiş veya sağlık sektöründe çalışmış adaylar, genellikle daha yüksek puan alırlar.

Atama Puanı Nasıl Hesaplanır?

Tıbbi sekreterlik atama puanı, kurumların tercih ettiği belirli bir formül veya hesaplama yöntemiyle belirlenir. Genellikle mezuniyet notu, KPSS puanı ve deneyim puanı gibi faktörlerin ağırlığının alındığı bir puanlama sistemi kullanılır. Örneğin, mezuniyet notunun ağırlığı %40, KPSS puanının ağırlığı %30 ve deneyim puanının ağırlığı %30 olabilir. Bu ağırlıklar kurumlar arasında farklılık gösterebilir, bu yüzden başvurduğunuz kurumun atama puanlama sistemini dikkate almanız önemlidir.

Mezuniyet notunun hesaplanmasında genellikle diploma notunun yanı sıra, not ortalaması ve bölümün zorluk düzeyi de dikkate alınabilir. KPSS puanı, adayların genel yetenek ve genel kültür testlerinde elde ettikleri puanlarının toplamından oluşur. Deneyim puanı ise daha önceki tıbbi sekreterlik deneyimine veya sağlık sektöründeki çalışma süresine dayalı olarak belirlenir.

Tıbbi Sekreterlik Atama Puanlarına Etki Eden Diğer Faktörler

Atama puanını etkileyen diğer faktörler arasında ek eğitim veya sertifika programlarına katılım, yabancı dil bilgisi, iletişim becerileri, referanslar ve mülakat performansı da bulunabilir. Bazı kurumlar, atama sürecinde mülakat veya değerlendirme merkezi gibi ek adımlar da uygulayabilir.

Tıbbi sekreterlik atama puanları, mezuniyet notu, KPSS puanı, deneyim ve diğer faktörlerin kombinasyonuna dayalı olarak belirlenir. Her kurumun kendi puanlama sistemi ve öncelikleri olabileceğinden, başvurduğunuz kurumun ilanında belirtilen kriterleri dikkatlice incelemek önemlidir. Başarılı bir tıbbi sekreterlik kariyeri için iyi bir atama puanı yanı sıra iletişim becerileri, düzenlilik ve sağlık sektörüne ilgi gibi diğer nitelikler de önemlidir.